| 近日，原新希望集团联席董事长兼首席执行官，现现任北京大学国家发展研究院管理学教授、北大国发院BiMBA商学院院长，主讲巨变时代的组织管理课程的名人陈春花放出豪言：类似阿里巴巴、华为、海尔、联想都不能称得上优秀企业。
此言一出，自然争议不断。毕竟在众网友看来，联想、海尔、阿里巴巴和华为都是国内优秀企业，而且还是佼佼者，尤其是阿里巴巴和华为。 但是北大教授为什么认为阿里巴巴、华为、海尔、联想都不算优秀企业呢，原因在于北大教授的判断标准。
北大教授认为优秀的企业必须经历两个重要挑战：1、经历过逆经济周期。2、经历过代际领导人更换。 逆经济周期：当前中国处于改革开放以来经济快速发展的时期。每年都保持着较高的经济增长。逆经济周期是指出现经济负增长的并且极其恶劣的经济环境，她认为只有经历过逆经济周期的企业，才能证明其顽强的生命力与市场应变能力。 代际领导人更换：指的是离开当前的企业创始人，例如华为的任正非，阿里的马云，海尔的张瑞敏，抛开这些创始人的影响，依然能够保持辉煌繁荣。联想虽然已经由柳传志交棒给杨元庆，但是不可否认的是，联想似乎在走下坡路。 看完北大教授给出的标准之后，网友们的情绪应该会平复很多，理性看待的话，北大教授的判断也是一种角度。
但网友们的评论依然炸开了锅。 网友一：对于他的结论，只要脑子稍微正常的人都会觉得不可思议。一方面，当前中国全方位称得上优秀的企业确实比例很小，数量不多，但这与有没有完全是两个概念。（笔者注：应该是“她”，此网友可能没注意到此处的北大教授陈春花是女士） 网友二：这种学者如果不是以哗众取宠、以获取存在感为目的的话，那必定是以混日子为主的脑残砖家。还有一种可能：就是这种所谓的专家读书读傻了、呆了，万事以西方为标准，月亮一定是西方的圆。 网友三：优秀企业也是又时空局限的。爱立信、诺基亚、摩托诺拉、柯达优秀吗？因为一时失误，就可能一蹶不振真，甚至从此消失，但是他们曾经优秀过、辉煌过。 网友四：按这个标准，中国当然没有，中国改革开放才三十多年，中国的企业家是这三十多年才湧现出来的，中国的第一部公司法产生于1993年，所以，评判中国的优秀企业的标准，不能太CNN或BBC。 末尾，问题来了，对于北大教授的说法，你怎么看呢？欢迎来评论！ |
