| 国内十个应届生有九个都想去BAT (中国互联网公司百度公司(Baidu)、阿里巴巴集团(Alibaba)、腾讯公司(Tencent)三大巨头首字母缩写) 因为什么？ 工资高待遇好 公司光环？ 到底这些互联网巨头的薪资待遇怎么样？ 让我们一起来揭秘
阿里巴巴
15W起薪 阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪年底的奖金为0-6个月薪资 90%人可拿到3个月股票是工作满2年才能拿 第一次拿50%，4年能全部拿完 总监级的年终奖从15万-20万起 有阿里员工曾曝出一名月薪两万的阿里员工 年终奖为15万加300股股票 以阿里当时股价计算折合人民币超200万 相当于该员工100个月的工资 购房福利 阿里通过宋卫平旗下绿城发展置业有限公司 在杭州常二路文一西路口一地块上造了 380套房子出售给自己的员工 内部房源价格仅是市场价的60% 不仅仅工资高 还有这么好的购房福利
百度
14万起薪！ 1 百度的技术级别 百度有4万人，每年招聘应届生技术产品人员1000人左右 技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级 大概阿里的级别减1或2，就是百度的级别主要集中在T5/T6，升T7很困难，T7升T8更困难 T7以上一般就不做coding了一般来说，在百度待3年能给到T5 2 再看百度薪资的大概范围
百度薪资结构：月薪*14.6（12+0.6+2）,其他岗位月薪*14 T5以上为关键岗位，另外有股票、期权T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小级别越高，每档之间的宽幅越大 t1的薪资都在7000以上了
腾讯
10万起薪！ 腾讯的级别以及对应工资
腾讯薪资架构：12+1+1=14薪年终奖：看部门盈利情况，一般是3个月 级别越高基本工资的薪酬也越高， 一年根据你的绩效大概能发15.3个月至18个月的工资， T3.1的基本工资 2w+，T3以上级别的员工都会有股票期权 应届生工资一万+ 这个工资应该比很多人转正的工资还要高吧
看到这里肯定有小伙伴会说 他们是互联网技术人员啊 他们工资当然高啊 其实工资高的不仅仅是 这些互联网巨头公司 只要是IT互联网行业的薪资待遇都高！ 来年你是不是应该 好好思考一下人生了呢？ 不说了，我要滚去学IT了！
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