| 好想一夜变老。”近日一则招聘信息让无数二三十岁的年轻人发出感慨，这就是阿里巴巴高薪招聘60岁以上“广场舞KOL”的信息。
“年薪35~40万元。岗位要求是60岁以上、有稳定的中老年群体圈子，在群体中有较大的影响力（广场舞KOL、社区居委会成员优先）”。有细心网友日前扒出了这则招聘信息，并在网上曝光。一时间引发了无数“恨自己不老”的哀怨。 有人会说，60岁以上的老人上网看招聘吗？你别说，根据淘宝官方的信息显示，招聘信息发出仅一天时间，就收到了超过1200分简历，其中最年长的应聘者已经83岁高龄。
这真是老夫聊发少年狂，左牵黄，右擎苍…… 不对，这是大妈聊发少年狂，左音响，右手帕呀。不过，为什么曾经备受舆论质疑，处在鄙视链下游的广场舞大妈们，突然就成了阿里寻找的“香饽饽”了？ 马云想知道他们怎么花钱
我们通过分析这次的招聘信息发现，除了本身招聘“广场舞KOL”这件事在宣传上比较吸引眼球，可以引发社会关注之外，阿里自身也有更深层次的考量。 首先仔细看一下此次阿里需要的目标群体，不仅仅是广场舞大妈，而是那些会网购、能表达、并且拥有多个团队同时又能做主的人，简单点说就是广场舞大妈中的“扛把子”。
而这些能说会道的大妈（大爷）们进入阿里的意义，就是淘宝试图锁定的新应用场景——全面围绕中老年消费群体的需求，推动定制化的亲情体验，打通家人之间互动，运用精准运营实现更加立体、复合的千人千面服务能力。 简而言之，从他们的实际情况出发，提出更好的建议，让阿里和淘宝更好服务中老年人需求。 看来马云的布局确实有点大啊！ |
