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“21世纪什么最重要，是人才！” 物流大发展、大整合时期，各个企业动作不断：架构调整，人事变动，蝶变升级的背后是血淋淋的职场故事，更是组织战略方向的体现。 2017年，人来人往的物流圈，有哪些值得关注的高管变动，年底之际，一起盘点，也一起为这些“新领导”打打分。 以下内容，以时间为序：
一、百世快递新年换帅，周少华接棒周建 事件概述： 2017年刚到，百世集团内部宣布组织任命：从2017年1月1日起，原百世集团副总裁、百世快递总经理周建，将担任百世集团战略和百世国际总经理；原百世集团浙江分公司总经理周少华将接任百世快递总经理。 周少华上任百世快递总经理的行业背景耐人寻味。一方面是中国快递业务量在今年突破300亿件，稳居世界第一；另一面，顺丰和“三通一达”即将在资本市场完成集结，行业兼并重组的消息也不断传来。 点评： 在“前任”周建的带领下，百世的快递业务量在6年时间里从日均40万票飙升到日均800万票，逼近“三通一达”。而周少华所面临的任务是在此基础上带领百世快递再迈新台阶。 而随着一线快递陆续登陆资本市场，行业的格局和走势似乎也初露端倪。在美敲钟、背靠阿里，“技术派”周韶宁打造出一个难得的中国物流样本，百世也名列国家邮政局的“BESTY”快递航母集群之中。然而在顺丰、三通一达等的挤压下，在民营快递面临洗牌的背景下，百世的快递业务如何更进一步，仍是摆在周少华面前的难题。
二、童文红卸任菜鸟网络CEO，万霖出任总裁 事件概述： 1月13日，阿里巴巴集团CEO张勇发布全员公开信宣布组织结构全面升级，全面拥抱“五新”战略。其中，童文红卸任菜鸟网络CEO，担任阿里巴巴集团CPO兼菜鸟网络董事长，万霖出任菜鸟网络总裁。 此外，任命蒋芳担任张勇的国际业务特别助理兼阿里巴巴集团副首席人力官；吴敏芝和戴珊工作轮岗，吴敏芝任阿里巴巴集团CCO，戴珊任B2B事业群业务总裁；阿里巴巴集团CTO张建锋兼任阿里云CTO… 点评： 张勇认为，此次管理体系的再升级，是为了以不断升级的高效组织带来强大的执行力，为“五新”战略服务。而2017年是阿里巴巴集团“五新”战略开始的一年。组织再升级，正是推进整体战略而做的准备。 童文红2000年加入阿里，全面参与了菜鸟的创办。2013年起，先后担任菜鸟COO、总裁和CEO，一直是菜鸟业务最主要的操盘人。此次出任总裁的万霖，这一年带着菜鸟在仓在配在技术上不断升级，有力的支撑了阿里的新零售战略。 不过面对迅猛增加的包裹数量，面对线上线下融合的零售行业，面对京东物流这样的对手，以及通达系等快递队友，菜鸟网络，依然任重道远。
三、原顺丰副总裁袁萌出任优速总裁 事件概述： 3月2日，原顺丰副总裁袁萌正式担任优速总裁，分管营运、经营、安全、总裁办等职能部门。此外，据透露德邦事业部的高管与快递事业部多位合伙人也已加盟。这是优速在元旦获20亿银行授信和融资后，再次引进高端人才，加码大包裹战略。 对于此次引进专业经理人团队，优速快递早已表露。2017年元旦获得融资后，优速快递表示，公司将引进重量级咨询公司，并引进快递行业专业人才，加大人才队伍建设。 点评： 优速快递董事长余联兵曾表示，围绕大包裹战略，优速快递将快速建立具有自身特色的差异化核心竞争能力——领先同业的运营成本优势和让用户持续满意的服务质量优势。 优速自推行大包裹战略以来，核心运营能力得到大幅提升，同时获得了用户和资本市场认可。2016年，完成A轮融资3亿元。2017年，宣布获得总额达20亿元人民币的银行授信和A+轮融资。随着专业经理人团队的进驻，优速的业务能力和经营能力也得以提升，从今年双十一流出的数据看，明确定位，人才到位的优速正在崛起。
四、杨铸回归，接盘天地华宇 事件概述： 据天地华宇官方消息，原总裁邓小波因个人原因向集团董事会提交离职申请，董事会接受申请，并决定委派中信产业基金运营董事总经理杨铸兼任天地华宇集团总裁，负责全面管理天地华宇快运业务、如风达快递业务、供应链业务、跳羚科技等业务板块。 点评： 杨铸拥有澳大利亚新南威尔士大学商务硕士学位及澳大利亚莫纳什大学工商管理硕士学位。曾供职于多家国际知名物流企业，拥有丰富的物流行业管理经验，在企业战略规划、并购重组和业绩提升等多方面取得了卓越的成绩。 在经过了早期的高速发展后，天地华宇在2004年前后遇到“内忧外患”的发展瓶颈，2007年易主荷兰国际快递巨头TNT。此前，在2006年1月 ，他曾担任TNT北中国区总经理。2011年2月至2014年3月，杨铸曾任天地华宇总裁，负责天地华宇的TNT全球战略。如今回归后的他，对外要面对杀成一片的行业，对内人员军心待抚，杨铸和天地华宇仍面大考。
五、青旅物流收购全峰，陈加海岗位调动 事件概述： 4月，青旅联合物流正式发布《关于集团经营管理层职务聘任和职能分工的决定》。其中：徐云波为青旅物流总裁，负责集团战略管理及全面经营工作。陈加海为高级副总裁，负责集团的运营管理工作，分管各大区；负责集团快递业务的经营管理工作，直管青旅快递事业部。 9月内部再发人事任免通知：任命陈加海为公司副董事长，免去原总裁兼广东公司总经理职务；成立债务清偿小组，主要负责2017年9月19日前公司经营管理过程中遗留的历史问题。 点评： 全峰快递与青旅物流的战略合作，最终还是以被收购和整合收尾。重组之后直接被改称为“青旅快递事业部”的做法，也难免让人猜测未来“全峰快递”这个品牌或许将不再保留，有可能就此退出历史舞台。 在二三线快递处境越来越难的背景下，全峰能否完成债务清偿工作，能否真正迎来“救命”的资本，一切尚属未知，只能祝愿全峰，祝愿陈加海。
六、饿了么收购百度外卖，管理团队持续震荡 事件概述： 今年8月24日，饿了么正式收购百度外卖，外卖市场格局由三国鼎立变成双雄争霸。 随后，饿了么母公司发内部邮件，宣布首轮架构调整通知：出任百度外卖新CEO的是魏海，负责百度外卖业务及双品牌战略落地工作。而百度外卖管理层中，CTO耿艳坤已确定离职加入顺丰。在几个月前，百度外卖副总裁陈锦晖已通过朋友圈宣布离职。 点评： 随着技术一把手耿艳坤的出走，对于技术优势较为突出的百度外卖以及刚刚收购百度外卖的饿了么而言，可谓损失不小。另据相关知情人士透露，除耿艳坤外，百度外卖仍有部分员工办理离职，其中不乏一些核心技术人员。 所谓一朝天子一朝臣，收购了百度外卖的饿了么，要面对的不只是高管的安排，还有一批“讨债”的加盟商。让这场收购真正产生1+1>2的效果，才是饿了么的初心吧。 顺便说一句，虽然当初传言顺丰要收购百度外卖终究成为了传言，但是收获一员大将的顺丰，又在布什么局呢？
七、盒马鲜生政委离职，“新零售网红”持续狂奔 事件概述： 5月8日，盒马鲜生人力资源总监苗翠花(花名)内部称自己由于身体原因将离开盒马鲜生。这是自4月北京总经理李江离职后又一高管离职，作为盒马鲜生政委的苗翠花离职其影响意义则更大。 据悉，苗翠花是原阿里人力资源资深总监，性格爽朗，号称阿里内网“绩效神帖”终结者，后调任“盒马鲜生”人力资源资深总监，肩负阿里系政委角色。 点评： 阿里从2004年到2005年就开始打造政委体系。曾担任阿里巴巴人力资源副总裁的邓康明就说过，阿里巴巴是一个靠道德来治理的公司。所有大的业务决策，业务经理都会与HR政委先谈谈，征求HR政委的意见。可见这一职位的重要性。 虽然这一年盒马鲜生作为“新零售网红”风头一时无两，模式逐渐被认可被模仿，在阿里系的地位不断上升，然而其也有一些问题需直面：盈利，业务拓展，友商竞争，以及人的问题：除了离职，前不久也有贪腐消息传出。
八、邓小波接班喻渭蛟，快递和快运“一肩挑” 事件概述： 6月21日，圆通速递发布人事变动公告，副总裁邓小波正式分管圆通速递营运工作和圆通快运业务，同时协助总裁（喻会蛟）处理圆通速递国内业务日常工作。 据了解，邓小波2000年至2013年任职于德邦物流，最高职务达到董事副总经理，之后出任天地华宇总裁。此次接管圆通速递的营运工作距其出任圆通速递副总裁仅一个多月。 点评： 邓小波掌舵3年多的天地华宇，在其掌管天地华宇期间，天地华宇的外在形象进行了全方位的变动，天地华宇从内到外开始了邓氏风格，但是遗憾的是，背靠中信这棵大树的天地华宇，并没有给中信添彩。 此次任命意味着喻会蛟不再直接管理圆通营运，授权邓小波全面负责，这充分说明喻会蛟、张小娟夫妇对邓能力的充分认可。也意味着邓将肩负两项使命：其一带领圆通速递重回通达帮第一的位置，其二把圆通快运打造为国内快运业务的前列。 不过无论是快递，还是快运，竞争愈发激烈，邓小波能否带着圆通杀出重围，有待观望。
九、国通高层换血，空降两员大将 事件概述： 7月1日，国通新的管理团队正式亮相，从重组的结果看，国通史上第一位女总裁，严晓燕的位置没有变动，仍然任职总裁，主事国通大局。原执行总裁卢红彬退至第四位。此外，胡永卫和严建华任职副总裁，补位第二位和第三位，负责国通战略的实施、推进和落地。 在这之前的5月，国通快递官网曾表示：经国通快递总部研究决定，免去廖国梁同志上海红楼快递集团有限公司副总裁职务。据悉，廖国来曾任国通快递副总裁、总裁助理、上海公司总经理、浙江公司董事长。 点评： 自红楼集团入主以来，国通的管理团队就在不停的调整。然而第二三梯队的快递企业不好过，国通也好，其他企业也好，都在找出路。 不久前，红楼集团董事长朱宝良发公开信，国通董事长洪一丹内部开大会，定方向，振军心。既要面对快速拉升业务量的挑战，又要面对组织架构调整带来的局部震荡，国通的“封疆大吏”能否走出一条路？
十、前腾讯副总裁马喆人出任G7总裁，加速智慧物联网创新 事件概述： 今年8月，中国物流行业领先的智慧物联网公司G7宣布，前腾讯副总裁马喆人正式出任总裁一职。马喆人此前在腾讯任职9年，先后负责腾讯公司战略，腾讯位置服务，腾讯自动驾驶和车联网等业务，在业界深具影响力。 马喆人就任后将致力于加速G7的产品智能化和物联网技术升级，为G7集结优秀的管理人才和顶尖的人工智能技术团队，继续强化G7的研发优势，加速产品和服务的迭代创新。 点评： 对于马喆人的加盟，G7创始人兼CEO翟学魂表示：“腾讯是世界领先的产品创新型公司，作为腾讯核心力量的代表，马喆人的加入对G7来说意义非凡……结合G7多年来在物流领域的深入洞察及马喆人在产品创新方面的领先思维，相信数年内，G7将升级成为智慧物联网界具有世界影响力的企业。” 谈及G7的发展前景，马喆人认为：“物联网是新一轮的大趋势，将深刻改变很多产业的格局，物流行业首当其冲……很高兴能在这个时期投身到G7的创业征程，发挥在腾讯积累的产品创新经验，带领团队为物流行业的效率提升打造更具惊喜的智能化产品。” 作为行业独角兽，G7备受资本关注，G7的产品备受行业好评，有能力，有魄力的翟学魂在业内也广受好评。BAT中，腾讯被认为最善于做产品，如今有了马喆人这样的人才，G7，未来可期。
十一、陈小英卸任申通副董事长，原执行总裁申屠俊“回归” 事件概述： 9月27日，申通发布公告称：陈小英女士因个人原因申请辞去公司副董事长、董事、董事会战略 委员会委员职务。 9月28日，申通快递召开“双11”保障动员大会，执行总裁申屠俊作为“新任”高管在会上亮相。据悉，申屠俊2013年曾“空降”申通担任执行总裁，2014年突然离任。 点评： 陈小英，第一任丈夫为聂腾飞，聂为中国民营快递业的“鼻祖”，申通的创始人。1998年，聂腾飞遭遇车祸逝世，陈小英接手了丈夫的申通快递。聂腾飞的弟弟聂腾云离开申通创办了“韵达”；2012年，陈小英的第二任丈夫奚春阳出任天天快递董事长。而现在的申通董事长陈德军则是陈小英的哥哥。作为“快递一姐”，陈小英对中国快递发展贡献良多。 随着陈小英的离开，申屠俊的回归，曾经的通达系带头大哥——申通，能否奋起一步，还要看陈德军和他的兄弟们。
十二、中远海运换帅：总经理万敏调任香港中旅集团董事长 事件概述： 12月12日，据香港中旅（集团）有限公司官网公告：万敏同志任香港中旅(集团)有限公司董事长，免去其中国远洋海运集团有限公司董事、总经理职务；免去张学武同志的香港中旅(集团)有限公司董事长职务，到龄退出领导班子。 万敏自从2016年1月起任中远海运集团董事、总经理、党组副书记。 点评： 中远海运集团由中国远洋运输（集团）总公司与中国海运（集团）总公司重组而成，总部设在上海。2016年2月18日，中远海运集团在上海正式挂牌成立。 今年11月28日，在万敏调任前半个月，当时据中远海运集团党组工作部部长刘海涛介绍，2016年集团实现利润总额161亿元，同比增加47.3%，超额完成国资委下达的奋斗目标。2017年1-10月，集团利润总额超过170亿元，实现两位数增长。 值得注意的是，连续亏损多年的航运主业，在市场低迷的情况下实现了扭亏为盈。 综述： 以上是十二个我们所列出的高管变动，他们所属的企业不同，所涉领域也有所不同，但在其中我们能看到各个企业现在的状态，以及所朝的方向。 当然，我们也查阅到了其他企业的一些变动，比如：敦豪全球货运任命新CEO，58速运与GOGOVAN合并的人事变动，1号店高级副总裁离职、家乐福任命新CEO……等等，然而篇幅所限，这里不再一一列出。
又是一年岁末时，这里我们也正是向物流界的同仁们发出邀约，和我们一起参与【洞见2018：中国物流发展驱动者年会】，到时，我们遇见的不只是各家企业的高管。 话说回来，今年你的领导换了吗？你为你的领导打几分？欢迎留言。 来源：物流指闻 叶帅 |
